الأنترنت_برامج_العاب_موسيقى_تصاميم_الرياضه
 
الرئيسية­البوابة­مكتبة الصور­س .و .ج­بحـث­المجموعات­التسجيل­دخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» تصميم يادمع عيني خف جرحت عيني
السبت نوفمبر 14, 2009 4:54 am من طرف هاوي

» قصه حقيقيه حصلت لفتاة في لندن‎
الأحد أكتوبر 05, 2008 4:08 pm من طرف آهات

» مالي أشم رائحة الموت في كل يوم بل في كل لحظة
الأحد أكتوبر 05, 2008 4:04 pm من طرف آهات

» شاب ابكى رجل الهيئه‎
الأحد أكتوبر 05, 2008 3:31 pm من طرف آهات

» قشر البرتقالة بالملعقة‎
الأحد أكتوبر 05, 2008 3:16 pm من طرف آهات

» أسماء الزوجات فى موبيلات الأزواج
الأحد أكتوبر 05, 2008 3:13 pm من طرف آهات

» أسماء الزوجات فى موبيلات الأزواج
الأحد أكتوبر 05, 2008 3:08 pm من طرف آهات

» مجموعه توبيكات عجبتنى .. Topic
الخميس سبتمبر 04, 2008 3:05 am من طرف al7lween

» الفاشل والناجح
السبت أغسطس 30, 2008 2:27 am من طرف al7lween

التبادل الاعلاني
الفاشل والناجح
السبت أغسطس 30, 2008 2:27 am من طرف al7lween
مقارنة بين الناجح والفاشل

الصور التالية توضح بعض الفروق







[size=18]نحن جميعاً نرتكب أخطاءً في العمل

ومع ذلك فالكثيرون لا يتعلمون من هذه الأخطاء

ومن أجل أن تتجنب تكرار أخطائك

فأنت بحاجة إلى أن تحدد هذه الأخطاء وتتعلم منها

ثم تقوم بتطبيق ما تعلمته فيما يعرض لك من مواقف في المستقبل



كن قادراً على تحديد أخطائك

قد يبدوا هذا واضحاً ولكن عدداً كبيراً من الناس لا يتعلمون من أخطائهم

لأنهم لا ينظرون إليها على أنها أخطاء في الأصل

على سبيل المثال إذا حدث وغضب منك زميل لك في العمل لأنك لم تطلعه على بعض المعلومات

وهو الأمر الذي يؤثر على عمله وأصبحت أنت في موقف المدافع

وأوضحت له أنه ليس من صميم عملك أن تخبره ببذلك

فهل ستتعلم من هذا الموقف وتحاول منع تكرار حدوثه

أم ستصرف نظرك عنه باعتباره مشكلة تخص زميلك هذا ؟



قم بتعريف الخطأ على أنه شيء لم يحدث وفق ما توقعت له

أو وقوعه يكون عندما يفاجئك شيء ما على نحو غير متوقع وبطريقة غير سارة

إن تحديد الأخطاء بهذه الطريقة يسمح لك بأن تتوقع عدداً أكبر من المشكلات المحتملة

التي يمكن أن تؤثر عليك وعلى عملك أو على زملائك الآخرين في العمل

وبالتالي فإن توقعك لتلك المشكلات سوف يمكنك من منع المواقف السلبية قبل وقوعها



اسأل نفسك ( والآخرين كذلك ) عما يمكن أن يتم إنجازه بشكل مختلف

حتى إذا لم تكن المشكلة ناجمة عن خطأ منك فبادر بتحمل مسؤولية إيجاد حل لها

يجعل من مهمتك ومن مهمة زملائك شيئاً أيسر في المستقبل

التمس التقييم من الآخرين الذين تأثروا بالمشكلة أو من مديرك أو زملائك

وإن لم يكن هؤلاء طرفاً في المشكلة فاشرح لهم الموقف

والتمس منهم الرأي لمعرفة تصرفهم المحتمل في مثل هذا الموقف

وحاول أن تستكشف معهم الأساليب الممكنة للوقاية من مثل هذه المشكلات



خطط لتطبيق ما تعلمته على المواقف المستقبلية

كن متسماً بالمبادرة في الحيلولة دون تكرار نفس الخطأ أو حدوث خطأ آخر مرتبط به

أخبر الآخرين بخططك .. خصوصاً إذا كان يمكنها أن تؤثر عليهم



الناس غالبا ينسون سرعة ما أنجزته لهم ولكنهم دائما
يتذكرون نوعية وكيفية ما أنجزته

تعاليق: 0
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 19 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو هاوي فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 128 مساهمة في هذا المنتدى في 76 موضوع
منتدى
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 1 عُضو حالياً في هذا المنتدى :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 1 زائر

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 5 بتاريخ السبت أغسطس 23, 2008 8:29 pm